陳董表示,過去三年,集團(tuán)從2011年提出“解近憂、調(diào)結(jié)構(gòu)”,到2012年“轉(zhuǎn)機(jī)制、強(qiáng)主業(yè)”,再到2013年的“育項(xiàng)目、謀發(fā)展”,經(jīng)營思路更加清晰,“發(fā)展”的主題更加突出。
市國資委陳俊源主任出席會議并講話 中山市國資委主任陳俊源先生講話
中山公用董事長陳愛學(xué)先生講話
陳愛學(xué)董事長與王明華總經(jīng)理簽訂2013年度經(jīng)營目標(biāo)考核協(xié)議書
2013年1月18日晚,中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司“2013年度管理年會”圓滿落下帷幕。本次年會歷時(shí)3天,共包括專題培訓(xùn)、述職會、年度總結(jié)會等4個環(huán)節(jié)。集團(tuán)總部經(jīng)理級以上人員,各事業(yè)部中層經(jīng)理以上人員,各下屬企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人,集團(tuán)外派管理人員共125人參加了年會議程。
16至17日,為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高中層以上管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力,公司特別邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了兩天封閉式的“領(lǐng)導(dǎo)力突破”培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員通過積極參與案例分析、模擬經(jīng)營及管理游戲,使自己對管理者的思維模式、心態(tài)轉(zhuǎn)變等有了新的認(rèn)識。
18日上午,中山公用2012年度述職會在供水公司召開,集團(tuán)各職能部門及外派單位代表分別作述職報(bào)告。在當(dāng)天下午召開的年度工作會議上,集團(tuán)各事業(yè)部總經(jīng)理分別就2012年工作達(dá)成情況、存在的問題及2013年工作計(jì)劃做總結(jié)匯報(bào),隨后,集團(tuán)王明華總經(jīng)理作題為《轉(zhuǎn)機(jī)制、強(qiáng)主業(yè)、育項(xiàng)目、謀發(fā)展》的年度工作報(bào)告,認(rèn)真總結(jié)分析了集團(tuán)2012年各項(xiàng)工作取得成效及存在的問題,面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并部署落實(shí)2013年總體工作目標(biāo)、策略及規(guī)劃。
年度會議上,市國資委陳俊源主任做重要講話。陳主任以“四個亮點(diǎn)”充分肯定了2012年中山公用在運(yùn)營管理方面所取得的成績,并提出“三點(diǎn)建議”。陳主任希望中山公用在2013年能夠繼續(xù)提升管理質(zhì)量、提高經(jīng)營效益、落實(shí)重大項(xiàng)目、做強(qiáng)做大品牌。
會議最后,集團(tuán)陳愛學(xué)董事長做總結(jié)講話。陳董表示,過去三年,集團(tuán)從2011年提出“解近憂、調(diào)結(jié)構(gòu)”,到2012年“轉(zhuǎn)機(jī)制、強(qiáng)主業(yè)”,再到2013年的“育項(xiàng)目、謀發(fā)展”,經(jīng)營思路更加清晰,“發(fā)展”的主題更加突出。關(guān)于2013年工作,陳董強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:第一,調(diào)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)拓展是首選;第二,謀發(fā)展,機(jī)制創(chuàng)新是關(guān)鍵;第三,建團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化執(zhí)行是要點(diǎn)。陳董要求全體員工在上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深化改革、大力開拓、務(wù)實(shí)經(jīng)營,共同為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗!