為響應(yīng)集團上下對戰(zhàn)略管理知識的持續(xù)需求，緊跟集團戰(zhàn)略解碼加速度，11月26日晚上，中山公用在水務(wù)公司二樓多功能廳組織開展第二場戰(zhàn)略管理專題培訓(xùn)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、戰(zhàn)略解碼工作小組全體成員、集團本部經(jīng)理職級人員、各級黨組織負責(zé)人、水務(wù)及固廢一體化工作領(lǐng)導(dǎo)組專班成員、各企業(yè)人資條線干部、859、369學(xué)員代表，新入職員工代表等約80人通過現(xiàn)場及線上直播方式參加了本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)仍舊由和君咨詢合伙人龍飛主講。延續(xù)前一課引人入勝的“講故事”形式，龍飛老師在本次課程中分享了智者分蘋果、F1賽場極限換胎效率、三灣改編、韓都衣舍小組制以及鎢鈾新材組織模式等數(shù)則小故事與組織構(gòu)建案例，引導(dǎo)參會人員圍繞組織的成長歷史與邏輯，從事業(yè)機構(gòu)、地理范圍、組織結(jié)構(gòu)及資本結(jié)構(gòu)四條線索延伸，思考企業(yè)發(fā)展路徑及各自的最終“集成”。其后，從實踐回歸理論，龍飛綜述了組織、結(jié)構(gòu)與效率的關(guān)系，并展示了組織效率的完整版圖，啟發(fā)大家建立關(guān)于組織效率的完整知識結(jié)構(gòu)，更好地推進組織效率提升與成長壯大。

本次培訓(xùn)提升了對優(yōu)秀組織管理案例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，激發(fā)了集團自上而下對先進戰(zhàn)略管理知識的學(xué)習(xí)熱情，形成以學(xué)促工、以工帶學(xué)的良好氛圍，為即將制定的三年行動計劃及各企業(yè)子戰(zhàn)略奠定了理論基礎(chǔ)。集團也將根據(jù)工作的實際需求籌劃相關(guān)培訓(xùn)和研討會議，進一步深化集團員工的戰(zhàn)略管理思維，于集團變革創(chuàng)新中“轉(zhuǎn)作風(fēng)、再出發(fā)、開新局”，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

（供稿|集團董辦）