11月11日晚，中山公用在水務公司二樓多功能廳召開戰(zhàn)略解碼“必勝戰(zhàn)役”研討會，以進一步闡明“311”戰(zhàn)略規(guī)劃內涵，理解公司發(fā)展方向和成功圖景，推動與集團戰(zhàn)略同心、同步的子戰(zhàn)略制定。公司戰(zhàn)略解碼領導和工作小組共40余人現(xiàn)場參會。

本次會議在上一階段 “世界咖啡”研討模式的基礎上進行升級，與會人員模糊主次，平等交流，智慧碰撞，積極分享所屬職能部門、業(yè)務板塊此前提交“必勝戰(zhàn)役清單”的主要問題與思路。經(jīng)三輪研討，總部職能部門、子企業(yè)代表逐一就“必勝戰(zhàn)役”名稱、內容、目標及舉措進行了匯報分享。

公司監(jiān)事會主席、工會主席曹暉作為戰(zhàn)略解碼領導小組代表發(fā)表了感言。她以“觀察者”的角度發(fā)表了三點感受：

第一是“底氣”，高度贊揚集團上下堅信戰(zhàn)略的底氣。集團戰(zhàn)略是經(jīng)過一流咨詢公司的專業(yè)研究，多輪行業(yè)內專家論證而成，集團戰(zhàn)略的落地，需要大家有打贏戰(zhàn)役的決心與信念。今天現(xiàn)場看來，大家為“必勝戰(zhàn)役”已形成具體的指標與思路，這就是我們的底氣。

第二是“打磨”，她分享了華為終端華前首席戰(zhàn)略官的話“戰(zhàn)略是選擇，是匹配，是需要打磨的，需要在不確定的時代去尋找確定”，公司“311”戰(zhàn)略規(guī)劃，仍需要更充分的打磨、討論和修訂；

最后她提到，信息化、大數(shù)據(jù)等先進技術對集團職能部門賦能、下屬企業(yè)與兄弟企業(yè)之間賦能的重要意義。曹主席的講話為在場參會戰(zhàn)略解碼工作組成員帶來了很大的鼓舞。

自9月正式啟動戰(zhàn)略解碼以來，戰(zhàn)略解碼工作逐步升級，如火如荼，本次“必勝戰(zhàn)役”研討會的圓滿結束也標志著戰(zhàn)略解碼第四階段暫告段落。至此，集團已持續(xù)組織召開6次會議，開啟多輪自上而下、匯集眾智的研討，并同步開展深調研、戰(zhàn)略管理專題培訓，逐步實現(xiàn)新戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略理念在集團上下形成共識、共鳴、共振，形成以辯帶思、以思促行的良好氛圍，推動“311”戰(zhàn)略落地執(zhí)行。

    （供稿|集團董辦）